Как вернуть переплату или ошибочно перечисленную уплату по НДС

Новости E-DOC: Как вернуть переплату или ошибочно перечисленную уплату по НДССервис E-DOC обращает внимание налогоплательщиков, что перечисление денежных обязательств по уплате НДС ошибочно или с излишком разделяется по двум статусам:

  • излишне уплаченные денежные обязательства на счета в СЭА НДС;
  • ошибочно уплаченные денежные обязательства по НДС.

Как вернуть эти суммы?

Сперва, необходимо написать заявление в свободной форме, согласно п. 43.3 Налогового Кодекса, где будет отмечено направление перечисления средств. При этом, следует учесть, что эти средства будут возвращаться исключительно на счет плательщика в системе электронного администрирования НДС (далее — СЭА НДС).

В случае излишне уплаченных денежных обязательств на счет в СЭА НДС возврат возможен лишь уплаты по НДС. Возврат же по другим налогам, сборам и платежам из бюджета на счет в СЭА НДС не предусмотрен.

А в случае возврата ошибочно уплаченных денежных обязательств по НДС, налоговая руководствуется пп. 14.1.182 п. 14.1 ст. 14 (Определение понятий) НКУ, где ошибочно уплаченными денежными обязательствами определены те суммы средств, которые поступили на определенную дату в соответствующий бюджет от юрлиц или физлиц, не являющимися плательщиками таких денежных обязательств.

Такие денежные средства налоговая в праве вернуть:

  • на текущий счет плательщика налогов в банке;
  • на погашение денежного обязательства (налогового долга) по другим платежам;
  • наличными по чеку в случае отсутствия у налогоплательщика счета в банке.

Исходя из письма № 8056/7/99-99-20-03-04-17 от 09.03.2016 г., в котором ГФС разъясняет вопросы относительно возврата из бюджета ошибочно или излишне уплаченных денежных обязательств, следует, что такие суммы сначала зачисляются в СЭА НДС (притом, не увеличивая регистрационную сумму), а после — с СЭА НДС они могут быть перечислены налогоплательщику по одному из вариантов, указанных в заявлении.

 

Share on Google+0Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on VK